Раније овог месеца, добио сам прилику да разговарам са суоснивачицом Гирлс ин Тецхнологи Ројином Бајрацхариа, која је била у посети Њујорку као добитница Топталове стипендије за програмерке заједно са Анном Цхиара Белини из Топтала. Морамо разговарати о њеном раду у Непалу током прошле године, како остаје мотивисана упркос грубим закрпама и њеним будућим плановима.
Цхарлине Јао (ТМС) : Па, реците ми нешто о Девојкама у технологији у Непалу и шта тамо радите.
Ројина Бајрачарја : То је заједница девојака која пружа заједничку платформу за све студенте или дипломце који студирају технологију у Непалу или рачунарски инжењеринг. И не само то, покрива управљање информацијама, информациону технологију рачунарског инжењерства и БИМ - покривамо не само технологију за девојчице, већ и поље управљања, јер је БИМ, управљање информацијама и технологија такође потребан тај део. Дакле, подстицајни приступ, окупљање свих девојчица и програми свести, рад на радионицама за девојчице, као и тренинзи за девојке, како би могле да нам дођу и заједно уче. На факултетима које обично видимо постоје само дечаци у Непалу, у контексту Непала тако је мало девојчица у технологији.
чудније ствари Ненси сезона 2
ЕТЦ : Зашто је таква демографска категорија таква каква је?
Ројина : Мислим да је то психолошки. Мислим да девојчице јесу, иако студирају рачунарски инжењеринг, мисле да је то ствар дечака. Као да знају много ствари, али ипак, нису сигурни у то, као да ја то не могу.
ЕТЦ : Били сте углавном самоуки у програмирању, па шта мислите шта је другачије у томе што сте самоуки у односу на заједницу попут оне коју градите?
Ројина : У контексту Непала, док сам на часу, била бих међу две девојке у разреду, па кад ме збуне са програмирањем, не желим да га делим са дечацима, као, не знам ово. Можда су то једноставне ствари и забуне, али помало је незгодно. Мислећи да ово питам, чини ми се да је ок, нећу то питати, заборавите и то постаје тренд и учимо, али то није практично.
ЕТЦ : Честитамо на Топтал стипендија , то је заиста узбудљиво
Ројина : Хвала вам!
ЕТЦ : Па, реците ми нешто о својим плановима, шта ћете радити са Топталом?
Ројина : Посећујем Њујорк! [смех] Идемо на различите догађаје.
Анна Цхиара Белини : Организовали смо недељу догађаја за њу, па је водимо на неколико окупљања, на неке радионице, и тако вечерас имамо догађај Жене који кодирају. Састанак је вечерас, сутра, технички доручак у Мицрософту, а имамо дводневну радионицу у Гоогле-у, тако да је мало - желели смо да Ројиној пружимо прилику да упозна колеге програмере и људе од којих би могла да добије инспирацију и жене у јаке технологије, тако да имамо неколико састанака са предузетницима. Мало узбуђења.
ЕТЦ : Дакле, споменули сте ово раније о заједници, али шта мислите да је значај женског менторства у технологији?
Ројина : Постаје лакше комуницирати.
ЕТЦ : Да ли имате инспирацију за жене у техничкој техници?
Ројина : Имао сам потешкоћа у животу у учењу програмирања, па се чини да бисмо требали почети да радимо нешто и за своју земљу, за девојке попут нас. Моји пријатељи, они студирају рачунарство, али ипак ... практично знање се такође не примењује. Као кад започнемо факултет и придружимо се некој компанији због посла, то се потпуно разликује од онога што смо студирали на факултету.
ЕТЦ : Па како се носити са оним изазовима које можда не бисмо видели у подешавањима учионице? Како се носити са оним препрекама које не укључују само техничке вештине у радном простору?
Ројина : Мислим да је најважнији део комуникација, морамо да комуницирамо боље. Ако нешто не знамо или би нам било угодно постављати питања о нечему око чега смо збуњени - било ко старији програмер или било шта друго. Мислим да је комуникација главни део стицања знања, питајте ако не знате, можете рећи да не знам, молим вас научите ме. Ако не знају, не постављају питања. То је главни проблем.
ЕТЦ : Дакле, преузимање веће иницијативе, знајући када треба тражити помоћ?
Ројина : Да.
пилећи батаки и сурутка синдула
ЕТЦ : Који је ваш најбољи савет за девојке које теже уласку у технологију?
Ројина: Мислим да за почетак направим неке инспиративне моделе који су већ у индустрији: пронађем жене у технолошкој индустрији попут Ане. Читајте блогове, тражите на Интернету да бисте читали блогове о личностима у технологији, има пуно вођа.
ЕТЦ : Да ли постоји нешто у технологији због чега сте тренутно узбуђени?
Ројина : Тренутно радим ЈаваСцрипт. Забавно је бавити се кодирањем, али неке делове морам још много научити, попут позадине. Јуче, 7. фебруаратх, било је окупљања на којима нисам могао да присуствујем, али моји старији ментори су га организовали и имали смо око 110 људи. Једна од најбољих технолошких компанија у Непалу, састали смо се с њима ... Почетници, свако може тамо доћи. Говорници су жене из компаније које су тамо биле 5-6 година, а програму су говориле о својим искуствима у индустрији. Не причају толико о техничком, већ о својим причама, како су ушли тамо.
ЕТЦ : Причајте ми о девојкама које учествују у програму и које иду на ваше радионице.
Ројина : Морамо да попуне образац и свако може да дође. Без обзира да ли су матуранти, било да су у средњој школи, нежења или на неком другом нивоу који су заинтересовани за кодирање ... прошла је једна година и овако сам причао, не причам пуно, научио сам комуницирање у Гит.
ЕТЦ : Какав је осећај бити виђен сада као лидер у технологији?
Ројина : То није као бити вођа, јер су сви тамо вође. Ко год дође, вођа је.
ЕТЦ : Претпостављам да би био бољи начин да се то формулише, како сте постали ментор? Да ли је то било нешто у шта сте морали да израстете да бисте се пријатно осећали?
Ројина : То је као да морате да пронађете проблем, па у чему је проблем у технологији? На терену је толико мање девојака ... Прошао сам искуство лоше комуникације на факултету. Искуство са собом: како бих могао да разумем психологију девојчице. Толико девојака попут мене, које тренутно имају исти проблем - па зашто им не дати платформу да све ураде мало раније?
ЕТЦ : Који су ваши планови док се девојке у технологији настављају, како видите да расте?
Ројина : Тренутно расте, на окупљању смо имали толико девојака! Била сам на лету и била сам заиста узбуђена и када сам видела Фацебоок била сам толико узбуђена јер је било толико девојака! Већ расте.
ЕТЦ : Како остајете мотивисани?
Ројина : Мислим да је мотивација осећај ако не сада, када?
Анна : За мене је то невјероватно, имао сам најеже. Кад сам прочитао њену пријаву, био сам попут ње и кад сам је назвао, она има ту енергију, овај погон и знао сам да јој можемо помоћи. Мислим да је оно што њен пројекат чини успешним то што има ову личност ... заиста осећате да верује у то што ради и заиста ћемо је радо подржати. Јер разумемо да она ради нешто важно и управо је дух који треба да подржимо
Ројина : Никад нисам био мотивисан, моји пријатељи јесу. Нисам био зато што сам им то већ говорио раније - ако чак и после годину дана не добијемо ништа, требали бисмо наставити, јер једног дана ће то бити - то је веома важно у нашој земљи, у нашем послу. Постоји неравнотежа у технолошкој индустрији.
Анна : И мислим да је посебно сјајно што то радите у својој земљи. Много је људи који само кажу ок, студираћу и отићи ћу негде, а на италијанском то зовемо бежањем. Имате све паметне људе који одлазе и раде негде другде и чињеницу да то радите - и кад год научи нешто велико или мало, она почиње да ствара видео снимке. Она види да на непалском језику нема много материјала, па ради на томе. Вратила је својој земљи, својој заједници, чини ми се то невјероватним!
Ројина : Јер људи, кажу да је добро. Растемо и имамо видео снимке, документарац, па је сјајно.
ЕТЦ : Дефинитивно видим да кад видите ове празнине, видите их као прилику, као охрабрење. Анна, надала сам се да ћу чути више о томе како видиш њену пријаву.
Анна : Дакле, стипендија је програм на који смо смислили пре годину дана. Требало нам је времена да то почнемо, јер смо желели да одлучимо на кога циљамо и како ћемо - нисмо желели да то буде једнократно, као, данас, пронађемо једну особу, дајемо им стипендију и некако заборави на то. Желели смо да то буде помало - нешто што би заиста имало утицаја. Одлучили смо да имамо 12 стипендија, једну особу месечно током једне године. И то је економска награда, тако да својих 5000 долара представља менторство. Много смо радили на проналажењу праве формуле за највећи утицај и то нам иде добро. Ројина ефекат је сјајан, делимо њену причу. Добили смо пуно пријављених, а неки су само гледали новац, а добили смо и сјајне пријаве, а након постављања блога о њој - добили смо много занимљивијих, јер су девојке почеле да виде о чему се ради. Прогласили смо је за прву победницу у децембру.
У почетку сам гледао апликације, али многе сјајне апликације за девојке. Кажем девојке, али то су заправо младе жене у научној техници, математици, шта год - нису само девојке програмерке. Вероватно ћемо променити име јер није само за рачунарство. Имамо све врсте невероватних девојака из свих крајева: Аргентина, Русија, Украјина, САД, али имамо и жене мојих година и више које желе да промене.
Заиста сам поносан на овај програм јер ми омогућава да вратим. Имам другу причу, рођен сам у другој ери и другој земљи. Па, то звучи лоше - друга технолошка ера. Срећна сам што видим где је сада и заиста желим - има толико талентованих људи. Када сам видео њену пријаву, само сам је копирао у ћаскање и био сам као момци да имамо првог победника. Запањујуће је шта је успела да уради само својим погоном. За нас су вештина, напор и интегритет три ствари које желимо да погледамо. Одлучили смо да добијемо бесплатне курсеве на мрежи, 10 лиценци за њих за њихова окупљања како би стекли више образовања. Такође можемо наговорити људе да разговарају на даљину за своја окупљања.
Елса геј у замрзнутом 2
Ројина : Имаћемо међународну конференцију за девојке у технологији у Непалу.
Анна : И доведите је у Њујорк, то је промена, то се види - чак и за мене пре две године одлазак на конференцију у Сан Франциску био је запањујуће и мислим да је одлазак на места са технологијом и људима који имају иста интересовања као и ви ... оно што ми се дешава након што одем кући и 2-3 месеца имам набој енергије.
Ројина : Ова стипендија даје пуно мојих пријатеља, желе да науче о томе, желе да раде оно што ја радим и говоре да желе да праве видео записе, блогове и доприносе отвореног кода
Анна : То је управо циљ. Ако можемо, желимо да подржимо људе који ће вам вратити јер ћете имати шири ефекат. Питате шта девојке могу да ураде да би се бавиле технологијом и мислим да је једна од ствари коју људи могу само да започну нешто лако. Заједнице отвореног кода могу бити застрашујуће или агресивне и могу бити прилично самозадовољне женама, али постоје велики ресурси. Можете да се обратите људима који су утицајни. Морате тражити у правим правцима.
ЕТЦ : Звучи као да постоји јак елемент културне размене с обзиром на то да је толико међународна.
Анна : Ми смо врло међународна компанија, тим је мултикултуралан што је изазов и веома обогаћује за све нас. То није један од наших критеријума, али ако се догоди, срећни смо.
Ројина : А људи настављају да пишу, желе да знају о томе. Након освајања стипендије Гирлс ин Тецхнологи, ствар је другачија, али то је нешто што се показује. Даће причу и људи ће знати за њу и доћи к нама, тако да је сјајна. Мислим да су приче заиста важне.
ЕТЦ : Шта мислите да би људи требали да одузму из ваше приче?
Стевен универзум ноге до родног света
Ројина : Мислим да девојке треба да започну, било лакше или теже да започну одмах, не би смеле да кажу да нисам самоуверена.
Анна : Мислим да сам прочитао нешто занимљиво пре годину дана. Кад читате о техничким женама, попут Мариссе Маиер, извршне директорке Иахоо-а, то вам је толико далеко. А то изгледа тако далеко - па, женама треба дозволити да буду нормалне, а не изузетне. Постоји пуно нормалних програмера. Не бисте требали бити изузетни да бисте били жена у технологији.
ЕТЦ : Можете успети без да сте директор, можете радити на било ком нивоу и бити успешни.
Анна : Баш тако. Можете бити млада жена из Непала и направити промене. Она је боља инспирација за млађе девојке јер је директор Иахоо-а толико далеко од вас, ишла је на овај факултет, из ове је породице, много је ближа многим другим људима и још много девојака може да се идентификује са вама.
Ројина : У Непалу постоје програмери који су жене, старије особе које имају више од 10 година искуства, па ћемо их назвати и они ће нам рећи о свом искуству, својој причи, а девојкама ће помоћи да се упознају жене које су то учиниле. Веома је важно, мислим.
ЕТЦ : Само дељење њихове приче има заиста снажан ефекат.
Ројина : А такође их можемо позвати да нас уче, људи долазе код нас и уче нас. Научиће мрежу, почетничко искуство, средњи ниво - не само девојчице, већ и дечаке. Није ствар у оснаживању, није тако. Ради се о утицају и повезивању људи. У априлу ће бити прва годишњица Гирлс ин Тецхнологи.
Можете прећи на врхунски резултат да сазнају више о њиховим ресурсима и стипендијама и прате Ројина на Девојке у технологији Непал !
—Забележите општу политику коментара Мари Тхе Суе .—
Пратите ли даље Мари Суе Твиттер , Фејсбук , Тумблр , Пинтерест , & Гоогле + ?
